“疫”過天晴，繁花與共。1月31日，在花城廣州，利洋公司時隔三年的線下基礎培訓恢復。在“正信專，共創(chuàng)美好生活”的企業(yè)愿景感召下，公司近幾年穩(wěn)健增長，入職和受訓人數(shù)達到歷史最高，為公司發(fā)展儲備了強大的后備軍團，同時也為2023年公司高質量發(fā)展開了個好頭。
成長是第一目標
公司有完善的管理體制，為員工職業(yè)化成長奠定了基礎。公司以人為本，相互尊重，團結友愛，員工在利洋會得到家庭般的溫暖和關心。來自湖南應用技術學院的田景云在公司藥店有過兩個月的實習經歷，他認為利洋是一家更加注重員工個人成長的企業(yè)，有公司強大的交流平臺做支撐，也有藥店一對一的“傳、幫、帶”，只要自己肯下功夫，多學、多問，都會有成長?！袄鬀]有給新員工太大的壓力，感覺更像是進了一所‘利洋’大學?！碧锞霸普f，藥店寬松的工作環(huán)境、公司的人文關懷都滿足了他對剛剛步入社會工作的需求。
“成長是第一目標”這是公司董事長馬老師提出的“利洋人才理念”之一，他引用龜兔賽跑的故事，勉勵大家在工作中要像烏龜一樣勤奮、踏實，不要擔心成長慢，抓緊一切機會利用公司提供的平臺學習，公司對每一位員工都堅持“不拋棄、不放棄”。
夯實基礎，提升技術服務能力
“專注水產，致力于為客戶創(chuàng)造價值”，從成立之初，“利洋人”便以專業(yè)好，技術服務能力強得到市場和養(yǎng)殖朋友的認可。專業(yè)團隊的打造不僅僅得益于每年有大量的水產相關院校的畢業(yè)生加入公司，更是因為利洋這么多年持續(xù)不斷地為員工提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓。
在每年的基礎培訓中，專業(yè)培訓都是“重頭戲”?？煽厣鷳B(tài)養(yǎng)殖技術、水產動物疾病學各論、水生生物學、養(yǎng)殖水環(huán)境化學等等作為公司為新員工精心安排的課程，為他們走進市場第一線、服務養(yǎng)殖夯實了理論基礎。畢業(yè)于大連海洋大學水產養(yǎng)殖學專業(yè)的蒙俊朋因為對專業(yè)有著濃厚的興趣，從大三就進入利洋實習，他說：“從南到北，有水產養(yǎng)殖的地方就有利洋水產藥店，我們有更多的學習機會”，緣于家鄉(xiāng)廣西桂林有斑鱖、光唇魚等淡水魚養(yǎng)殖，除了安身立命之外，他也想利用所學為家鄉(xiāng)發(fā)展盡綿薄之力。對他來說，利洋不僅專業(yè)對口，待遇、成長環(huán)境都超過了他的心理預期。
培訓結束后，利洋公司的新生力量將第一時間奔赴各地塘口，秉持“熱愛水產，把握未來”的信念服務養(yǎng)殖，完善自我，成就千萬養(yǎng)殖戶。
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